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Última Actualización: 19/07/2023
El área de Administración y Negocios es bastante amplia, y te brinda la oportunidad de especializarte en muchos aspectos. Una de tantas opciones es la maestría en Recursos Humanos, un programa de posgrado bastante demandado entre los profesionales del país. En este post, conocerás las razones para cursar esta maestría, cuáles son sus características, qué universidades tienen los mejores planes de estudio, y más.
La maestría en Recursos Humanos es un programa de estudios que prepara a profesionales en cargos ejecutivos para gestionar eficazmente el capital humano de una empresa. En ese sentido, son capaces de diseñar planes para incrementar el desempeño de los empleados y seleccionar a los profesionales mejor calificados para cubrir las necesidades de la organización.
Por otro lado, los egresados de la maestría deben cuidar la dinámica organizacional, lo que es igual a crear un ambiente laboral positivo y seguro para los trabajadores, donde se sientan motivados a cumplir con cada una de sus responsabilidades y contribuyan a alcanzar los objetivos empresariales. Son indispensables las habilidades de liderazgo, innovación y mediación de conflictos.
Un maestro en Recursos Humanos se ocupa de las funciones primordiales del Departamento de Recursos Humanos en cualquier empresa, tales como diseñar los perfiles profesionales para vacante; seleccionar a los candidatos adecuados y planificar las actividades de capacitación para todos los empleados.
Igualmente, tiene las competencias necesarias para generar una excelente comunicación interna en la organización, lo cual es clave en la prevención de conflictos y para optimizar el rendimiento de los trabajadores. Los graduados de este posgrado tienen visión estratégica para tomar decisiones en todo lo relacionado
Considera estudiar una maestría en Recursos Humanos si…
En Perú tienes la oportunidad de escoger la maestría en Recursos Humanos, u optar por otro programa de estudios más enfocado a analizar y gestionar las habilidades y conocimientos de los empleados de una empresa. Puedes conocer mejor esta alternativa, antes de tomar tu decisión.
En la rama de los Recursos Humanos, la maestría en Gestión Estratégica del Talento Humano tiene el objetivo de preparar a gerentes y directores ejecutivos en el diseño estratégico de equipos de trabajo para consolidar ciertos objetivos en la empresa.
Básicamente, los egresados son capaces de analizar los perfiles de cada profesional y determinar la mejor manera de emplear su talento y competencias para optimizar las funciones de la organización. Por ejemplo, se puede escoger un grupo de empleados en distintas áreas, para conformar el equipo que llevará algún proyecto de investigación, producción, inversión, etc.
Tiene una duración de 18 a 22 meses, que se dividen en ciclos académicos, durante los cuales deberás aprobar varias asignaturas, entre ellas:
Se puede cursar la maestría en estas universidades: Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y Universidad César Vallejo (UCV).
Estudia una maestría en Recursos Humanos en Perú
Un maestro en Recursos Humanos puede ocupar puestos de trabajo gerenciales, ya sea al frente del Departamento de Recursos Humanos, o en ciertas oficinas como Bienestar Social y Desarrollo Humano, por ejemplo. Presta atención a estos ejemplos, para comprender cómo varían las ofertas salariales:
Perú ofrece más de 20 universidades para estudiar la maestría en Recursos Humanos. Solo 4 de estas instituciones son públicas, el resto son privadas. Además, debes tener presente que la maestría también se encuentra con el nombre de Gestión de Recursos Humanos, o Dirección de Talento Humanos.
Los costos de una maestría en Recursos Humanos puede varias desde los S/10.000 (en una universidad pública), a superar los S/60.000 (en una universidad privada). Este es uno de los principales factores a considerar antes de tomar una decisión. Aquí algunas estimaciones:
Para obtener más información sobre cómo se desarrollan las carreras de los profesionales expertos en Recursos Humanos, puedes revisar el portal web de la Asociación Peruana de Recursos Humanos. Además de más oportunidades de formación académica y profesional, también encuentras una bolsa de trabajo ajustada al mercado laboral del país.
Incluso, recuerda tomar algo de tiempo libre para preguntarte si de verdad entiendes la importancia de los Recursos Humanos. De esa manera, llegas a comprender mucho mejor las exigencias de esta maestrías, y alcanzas los objetivos con mayor convicción.
